Soms vraag je je weleens af of een sollicitatiegesprek tijdsverspilling is of niet. Zo ook deze keer bij MediaCatalyst. Als je iemand uitnodigd voor een gesprek neem ik als sollicitant aan dat er goed geselecteerd is op brieven van mensen die goed passen in het profiel wat een bedrijf opsteld voor het vervullen van een functie.
Naar mijn objectieve mening ben ik dan ook zeker dat ik aan alle essenti�le eisen voldoe, ik voldoe zelfs aan alle bonus eisen die in de vacature genoemd worden. Maar wat schetst mijn verbazing na het lezen van een onpersoonlijk mailtje:
Unfortunately your profile does not match our requirements as well as some of the other applicants, so we will not be taking your application further at this stage. Natuurlijk pas ik wel in het profiel, maar, oh ja we moeten nog ff wat persoontjes afwijzen.
Mijn water voelde vorige keer dus goed aan dat er geen tweede gesprek aan zat te komen, jammer genoeg werd er al gelijk een stempel op mij gedrukt na het stelen van een aantal korte vragen, daardoor wist ik intu�tief wel hoe laat het ongeveer zou zijn
. Geen probleem, ik vond het gesprek ook klote lopen. Zo trek je snel conclusies. Het enige leuke aan dit bezoek aan Amsterdam was dat ik Oscar Hammerstein nog zijn hondje zag uitlaten op de Keizersgracht, LOL. Ik en hij zeiden nog goedemorgen bij het passeren, respect.
Wat ik dan niet professioneel vind is dat er geen echte uitleg volgt bij de afwijzing. Ik neem toch ook de moeite om langs te komen, mij voor te bereiden en mij te presenteren. Wees dan ook profi met een afwijzing, wees een vent bel op en zeg wat je echt vind, dan heb ik er ook nog wat aan een volgende keer. Typisch Nederlands deze mentaliteit.